최저임금법
최저임금은 사용자가 반드시 지켜야 하는 임금의 최저 기준이며, 이에 못 미치는 임금 약정은 무효입니다.
기출 20문항조문 29개비교표 20개판례 4건
2010~2026년 출제
자주 묻는 질문
- 최저임금은 모든 사업장에 다 적용돼?
- 최저임금위원회는 누구누구로 구성돼?
- 최저임금에 야근수당도 포함시켜서 계산해?
- 최저임금위원회는 어디 소속이고 몇 명으로 구성돼?
- 최저임금은 누가 언제까지 정하는 거야?
답은 본문에서 실제 기출과 함께 확인할 수 있습니다.
이런 문제가 나옵니다
2026 35회 28번
최저임금법에 관한 설명으로 옳은 것은?
- O1최저임금위원회에 2명의 상임위원을 두며, 상임위원은 공익위원이 된다.
- X2최저임금위원회의 전문위원회는 근로자위원, 사용자위원 및 공익위원 각 9명 이내의 같은 수로 구성한다.
- X3고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 격년제로 조사하여야 한다.
- X4최저임금위원회에는 관계 행정기관의 공무원 중에서 5명 이내의 특별위원을 둘 수 있다.
- X5최저임금위원회 위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
O·X 는 출제 당시 기준입니다.
2026 35회 27번
최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- O1근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하지만, 동거하는 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다.
- O2최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다.
- O3최저임금액은 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정한다.
- O4생산고에 따른 임금지급제나 그 밖의 도급제로 정해진 임금은 그 임금 산정기간의 임금 총액을 그 임금 산정기간 동안의 총근로시간 수로 나눈 금액을 시간에 대한 임금 으로 한다.
- X5정신 또는 신체의 장애가 업무 수행에 직접적으로 현저한 지장을 주는 것이 명백하다고 인정되는 사람에 대해서는 고용노동부장관의 인가를 받지 않더라도 사용자가 최저 임금의 적용을 제외할 수 있다.
O·X 는 출제 당시 기준입니다.
- 2025 34회 31번최저임금법령상 최저임금위원회에 관한 설명으로 옳은 것은?
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